Amministrazione Trasparente

Soggetto tenuto all’obbligo di pubblicazione secondo quanto previsto dall’Art. 11  D.lgs. 36/2023;

In questa sezione sono pubblicati gli atti relativi alle clausole di pari opportunità e inclusione lavorativa previste nella procedura di affidamento

Nessuna clausola di pari opportunità o inclusione lavorativa prevista nelle procedure di affidamento del periodo di riferimento.

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.